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公司要聞
方菊明檢查巧家移民工程并為項目干部職工講黨課
發布時間:2020/5/18 0:00:00 來源:本站 瀏覽次數:294次

51516日,公司黨委副書記、董事長方菊明到巧家縣金沙江白鶴灘水電站移民搬遷工程項目檢查指導,并項目干部職工講黨課。公司副總經理張玥、相關部門負責人及參建單位負責人陪同檢查。在深入項目金塘、北門兩個地塊查看現場情況后,組織召開項目推進會。張玥主持會議。

會上,方菊明對北門安置區先行2#地塊首棟17層高層建筑率先封頂表示祝賀,并代表公司對全體管理人員,特別是各參建基層單位的領導班子表示感謝。他說,節后復工以來,項目受到一定程度的干擾和影響,但是通過大家的共同努力還是取得了比較好的成績,并在巧家項目各參建單位中保持領先位置,展現了公司的風采。

圍繞項目下一步重點工作,方菊明強調了以下五個方面:

第一,搶抓進度,按期交付,力爭實現率先整體交房目標。

一是2#先行地塊要在現有的基礎上加快進度,確保在730日,除前期受影響的2個棟外,其余所有棟號外架全部拆除,部分棟號達到交房條件,推動北門片區先行地塊早出形象、早出成效。

二是金塘片區仍舊按照9.30目標沖刺;北門片區1#、3#、4#地塊要圍繞1130號初步達到交房條件的目標來安排后續工作,北門片區最晚要在202012月底整體交驗。要求參建基層單位及時和指揮部溝通,確定具體交驗時間,以此節點來調整安排進度計劃,生產管理部以此節點進行考核。

三是圍繞節點目標,加快二次結構施工。直屬三部2#地塊二次結構施工滯后,要盡快確定外墻施工采用方案和措施,加快二次結構施工。

四是加快外墻面施工。直管十一部鋁模優化以后,整個外墻幾乎不存在二次結構,加之2#先行地塊外墻外架使用的新型懸挑結構對外墻裝修影響較小,因此要考慮外墻裝修和主體施工同步穿插進行,加快外墻面施工。直屬三部前期鋁模沒有優化,二次結構相對較多,因此二次結構、外墻抹灰等也要考慮與主體施工同步穿插進行,加快進度。

五是加快屋面防水施工和地下室頂板的封閉,做好室內排水系統,為進入雨季后室內施工創造有利條件。

第二,基層單位主要領導要親自抓勞動力穩定。

巧家白鶴灘鎮由于地理位置特殊,進入5月以后高溫天氣是常態,導致施工作業班組流動性大,勞務隊伍不穩定。各參建單位主要領導要拿出有效辦法和措施,親自督促抓落實,確保一線作業人員招得來、留得住,避免勞動力不穩定制約項目推進。

第三,高度重視質量問題,打造精品工程。

一是繃緊工程質量管理這根弦。前一段時間,集團把易地扶貧安置項目質量整改作為重點工作來抓,集團主要領導擔任整改領導小組組長,高位推動此項工作。巧家移民工程既是政治工程,又是民生工程,對工程質量要求更高,一定要在思想上引起高度重視。在主體施工中使用鋁模以后,總的觀感質量可控,對于像后澆的空調板等二次結構,也要像主體施工一樣,一如既往把每一道工序質量抓好,爭取一次成活、一次成優。

二是要突出鋁模施工的亮點和優勢。集團之所以在巧家移民安置項目要求全面推廣鋁模,就是在打造建投集團的亮點和特色。參建單位要堅定不移推廣使用鋁模,讓鋁模施工優勢進一步凸顯出來。

三是堅持樣板引路。要及時和指揮部溝通,確定樣板間門窗、內墻、水管等標準做法,推動樣板間發揮示范引領、樣板先行的作用。對廚房、衛生間等一些細部處理時容易產生質量通病的環節和部位,要參照同行業先進做法,及時引進新工藝、新材料,從源頭控制和減少常見質量問題,降低質量通病的發生。巧家移民安置項目決不允許質量二次整改的事情發生。

第四,做好項目安全管理工作。

一是針對高溫天氣,早部署、早規劃,提前做好高溫天氣安全作業各項準備措施,該投入必須確保投入。班組帶班人員在班前常留意作業人員的健康狀況,作業人員有身體狀況欠佳的征狀,提前調離室外作業環境。二是主體施工階段,高溫條件下作業時,要科學合理組織施工,形成各分部分項工程在時間上、工序上、空間上的充分利用與合理搭接,盡可能避開高溫時段作業生產。是目前項目交叉作業比較多,要做好施工現場人員和交通的管理工作。樓層、臨邊的防護欄桿要及時設置到位。是要加強對一線作業人員的安全教育,增強安全意識。

第五,完善考核目標責任,加強考核和督導。

對做得好的單位除了總包的獎勵,公司也將按照一定的比例對參建基層單位進行獎勵,推動大家以飽滿的激情投入到工作中,形成大干快上的施工熱潮。

會后,方菊明還在項目臨時黨支部組織開展主題黨課活動。公司黨委工作部、生產管理部、參建基層單位主要領導以及奮戰在項目一線的黨員職工參加學習。

方菊明首先傳達學習陳豪書記調研集團重要講話精神和陳文山董事長在集團黨委理論學習中心組學習(擴大)會議上的講話精神。方菊明強調,陳豪書記到集團調研,要求把建投集團打造成為云南省重要投融資平臺、省屬企業轉型升級、改革創新及‘走出去’排頭兵、‘一帶一路’建設主力軍,盡快實現由中國500強向世界500強的跨越”。這是我們所有建投人的政治方向、戰略定位,工作目標、奮斗目標。在今后一段時期內,公司上下要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記近期重要講話精神、陳豪書記調研集團重要講話精神以及陳文山董事長在集團黨委理論學習中心組學習(擴大)會議上的講話精神作為“第一議題”抓緊抓好。這既是我們的精神支柱、精神食糧,也是發展方向、目標、要求,各基層單位務必將其作為制度落實下來,以高度的責任感、緊迫感,努力把調研講話精神轉化為攻堅克難、推動發展的強大動力,為集團實現由中國500強向世界500強邁進貢獻力量。

隨后,方菊明解讀了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》。他結合公司實際,從條例》出臺的背景及意義,《條例》概述,《條例》重點章節解讀,《條例貫徹和實踐要求四個方面進行了深入淺出的解讀,深刻闡述了新形勢下貫徹落實《條例》的重要意義。方菊明指出,《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹黨章要求,對國有企業黨組織工作作出了全面規范,是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。他強調,學習貫徹《條例》是當前的一項重要工作,各基層黨組織要進一步提高政治站位,深刻學習領會《條例》內容,推動《條例》落到實處、見到實效,切實以高質量黨建引領企業高質量發展。

(記者:淮筱斌 編輯:胡建平


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